Hallo, ik ben Puck
Puck
Leefstijlcoach
Als leefstijlcoach ben ik dagelijks in de praktijk met gedragsverandering bezig. Ik onderzoek bij mensen wat hun motivatie voor verandering is, wat ze willen bereiken en hoe ze deze verandering realistisch in kleine stappen kunnen aanpakken.
Voor Rondom in Bedrijf creëer ik interventies die gaan over leefstijl gerelateerde onderwerpen als slaap, ontspanning, voeding en bewegen. Maar bijvoorbeeld ook interventies die gaan over hoe je gedrag nou eigenlijk veranderd en wat er nodig is om dit te blijven volhouden. Hierbij spelen namelijk veel verschillende factoren mee die impact hebben op het proces van gedragsverandering, denk aan: mindset, motivatie, tijdsmanagement, etc. Daarom is een holistische kijk op gezondheid en het creëren van meer draagkracht zo belangrijk.
Op deze manier draag ik bij aan de missie van Rondom in Bedrijf om werkend Nederland fysiek en mentaal lekker door het leven te laten lopen.
350+ (zorg)professionals in bedrijf
Ons complete team bestaat uit meer dan 350+ (zorg)professionals, verdeeld over verschillende bedrijven binnen Rondom. Tezamen hebben we al jaren de missie om mensen lekkerder door het leven te laten lopen. Rondom In Bedrijf werkt op dagelijkse basis intensief samen met deze 350+ (zorg)professionals binnen Rondom, vanuit verschillende disciplines en verschillende bedrijven, waaronder oa. gezondheidswetenschappers, bewegingswetenschappers, voedingsdeskundige, verandermanagers, bedrijfskundige, (industrieel) designers, psychologen, leefstijlcoaches, fysiotherapeuten, podotherapeuten, orthopedisch (schoen)technologen, pedicures, echografisten, onderwijskundige, data-analisten, ict ontwikkelaars en ga zo maar door.
Hieronder krijg je alvast een indruk van het team van 350+ (zorg)professionals.
Werkend Nederland is dé motor van onze maatschappij. Als die motor goed loopt, ondervangen we in Nederland veel uitdagingen en problemen. Wij vinden dat ieder bedrijf het nastreven van gezonde en fitte werknemers bovenaan de prioriteitenlijst moet hebben staan. Want een goedlopend bedrijf valt of staat bij werknemers die lekker door het leven lopen, zowel fysiek als mentaal.