Onze oplossing
Bij Rondom in Bedrijf zetten we in op preventie, vroege signalering en multidisciplinaire samenwerking, waardoor verzuim structureel daalt en uw organisatie financieel en operationeel profiteert. Door onze integrale aanpak wordt gezondheidsmanagement op de werkvloer geen “nice-to-have”, maar een aantoonbaar rendabele investering. Dit doen wij door:
1.
Preventie staat voorop
Werknemers krijgen een breed scala van tools aangeboden om zelf aan de slag te gaan met hun gezondheid. Eventuele klachten worden snel gesignaleerd, zodat ernstige problemen en langdurige uitval vaker uitblijven.
2.
Financiering zonder perverse prikkels
In plaats van te betalen per behandeling, werken we met een vaste investerings- of abonnementsvorm. Zo ontstaat een gedeeld belang: hoe gezonder de medewerkers, hoe beter voor alle partijen.
3.
Laagdrempelige toegang tot zorg
Medewerkers kunnen direct een chat starten met een zorgprofessional, zonder dat hier complexe declaratiestromen of tussenkomst van leidinggevenden voor nodig zijn.
4.
Digitaal platform met 300+ interventies:
Van beweeg- en voedingsprogramma’s, video’s, workshops, webinars, blogs en challenges tot stressmanagement, psychologische ondersteuning en leefstijlcoaching. Alles op één plek.
5.
Multidisciplinair team
Bij ons werken fysiotherapeuten, psychologen, leefstijlcoaches, bedrijfsmaatschappelijk werkers, ergotherapeuten, bedrijfsartsen, orthopedagogen en meer, die in onderling overleg de beste zorg of
begeleiding bieden. Bekijk ons team.
Hallo werkend Nederland, hoe loopt het?
Ga ook bevlogen aan het werk en voldaan weer naar huis.
Werkend Nederland is dé motor van onze maatschappij. Als die motor goed loopt, ondervangen we in Nederland veel uitdagingen en problemen. Wij vinden dat ieder bedrijf het nastreven van gezonde en fitte werknemers bovenaan de prioriteitenlijst moet hebben staan. Want een goedlopend bedrijf valt of staat bij werknemers die lekker door het leven lopen, zowel fysiek als mentaal.