Zorgpartij en zorgpartner voor werkgevers
Met een eigen team van 350 (zorg)professionals zetten we ons in om werkgevers te voorzien van een gezondheidsbeleid. Voor een vast maandbedrag van €18,50 per medewerker bent u gegarandeerd van snelle toegang tot zorg, een gezondheidsapp, vaste casemanager, actief gezondheidsprogramma en PMO’s om medewerker fit te maken of houden en klachten en verzuim te voorkomen.
Goed werkgeverschap is goed zorgen voor uw mensen
Steeds meer werkgevers zien in dat ze een bijdrage kunnen leveren aan de gezondheid van hun medewerkers. Fitte medewerkers spelen een belangrijke rol in een fijne werkcultuur en een positief resultaat. Opvallend genoeg hebben veel organisaties wél vaste partners voor IT, accountancy of arbodienstverlening, maar geen structurele aanpak als het om gezondheid gaat.
Daar brengt Rondom in Bedrijf verandering in. Wij bieden medewerkers voor een vast maandbedrag directe toegang tot mentale, fysieke en leefstijlzorg, zonder wachttijden of extra kosten. Via onze gezondheidsapp en een vaste casemanager worden gezonde gewoonten gestimuleerd en een actief gezondheidsprogramma opgezet met o.a. coaching, PMO’s, trainingen en webinars.
Het gezondheidsbeleid
Toegang tot zorgverleners, zonder wachttijden
Met ons eigen team van zorgverleners leveren we uw medewerkers mentale, fysieke en leefstijlzorg: van preventie tot behandeling. Digitaal of op één van onze 450 praktijklocaties door heel Nederland, zonder wachttijden of extra kosten. Zo voorkomen we dat medewerkers zorg mijden en pakken we gezondheidsproblemen direct aan.
Lees meerDe app
Via onze gezondheidsapp kunnen medewerker direct chatten met onze zorgverleners, voor al hun vragen en advies. We beschikken over een uitgebreide videobibliotheek met oefeningen, die onze zorgverleners gericht kunnen inzetten vóór, tijdens of na een behandeling. Zo kunnen medewerkers ook zelfstandig aan de slag met hun herstel of gezondheid.
Lees meerVaste casemanager
Elke organisatie die met ons werkt, krijgt een casemanager. Deze professional met meer dan 20 jaar ervaring is het vaste aanspreekpunt voor HR en stelt samen met uw organisatie een gezondheidsbeleid op met een concreet stappenplan. Ook denkt de casemanager mee over verzuimvraagstukken. Bijvoorbeeld rondom het proces van ziekmeldingen; van het bepalen van passende zorg tot het inschakelen van de juiste ondersteuning.
Lees meerActief gezondheidsprogramma
Elke organisatie die met ons werkt, krijgt een casemanager. Deze professional met meer dan 20 jaar ervaring is het vaste aanspreekpunt voor HR en stelt samen met uw organisatie een gezondheidsbeleid op met een concreet stappenplan. Ook denkt de casemanager mee over verzuimvraagstukken. Bijvoorbeeld rondom het proces van ziekmeldingen; van het bepalen van passende zorg tot het inschakelen van de juiste ondersteuning.
Lees meerHerkenbare zorgen op de werkvloer
Goed werkgeverschap is goed voor je mensen zorgen. Toch lopen werkgevers, HR-afdelingen en leidinggevenden in de praktijk vaak tegen frustraties aan:
- Teamleden die vastlopen door privésituaties, zoals bijvoorbeeld een scheiding. Hun hoofd zit vol en hun werk lijdt eronder.
- Medewerkers die maanden thuiszitten met een burn-out, maar op eindeloze wachtlijsten staan.
- Werknemers die fysieke klachten hebben, maar de kosten van zorg of hulpmiddelen niet kunnen betalen.
- Teams die onder druk staan, hun motivatie verliezen en minder presteren door aanhoudende stress.
- Organisaties waar verzuimkosten oplopen, maar niemand goed weet waar te beginnen.
- Regelmatige bedrijfsartsbezoeken die weinig bijdragen aan herstel, maar wél veel kosten.
- En werkgevers die verdwalen tussen tools, apps en platformen die ‘iets met gezondheid’ beloven, zonder merkbaar effect.
Wij begrijpen deze zorgen. Daarom bieden wij met Rondom in Bedrijf een totaaloplossing waarmee u direct het verschil maakt voor uw medewerkers én uw organisatie.
Investeer in vitaliteit. Dat levert op!
meer
Arbeidsproductiviteit
minder
Ziekteverzuim
minder
Veiligheidsincidenten
Waar wij ‘in bedrijf’ zijn
Rondom in Bedrijf: zorgpartij en zorgpartner voor werkgevers
Wat kost verzuim?
euro/dag
Werknemer in verzuim
extra jaarloon
Werknemer vervangen
minder
Klantgroei
Over Rondom
Rondom in Bedrijf is onderdeel van Rondom. Rondom laat mensen lekkerder door het leven lopen. Lekker lopen gaat bij ons niet alleen over fysiek bewegen, maar ook over de vrijheid om voluit te kunnen leven, sporten en werken. Kortom, kunnen meedoen in de maatschappij. Wij zetten ons in om fysieke en mentale ondersteuning voor iedereen bereikbaar te maken. Met een bevlogen team van meer dan 350 (zorg)professionals werken we sinds 2005 aan betaalbare, toegankelijke en hoogwaardige zorg. We zijn actief op ruim 450 locaties in Nederland, en ons netwerk reikt van eerstelijns gezondheidscentra en ziekenhuizen tot bedrijfslocaties en sportvelden. Wij werken samen met een groot scala aan partners: huisartsen, zorggroepen, gemeenten, universiteiten, zorgverzekeraars en natuurlijk werkgevers.
Bekijk rondomlopengroep.nl voor meer info over Rondom.
Onze partners
Rondom in Bedrijf is er voor u en uw medewerkers
Wilt u gezondheid structureel verankeren in uw organisatie en uw medewerkers
écht ondersteunen? En hen tegelijk iets extra’s bieden dat bijdraagt aan aantrekkelijk
werkgeverschap?
Rondom in Bedrijf is dé zorgpartij en zorgpartner voor werkgevers. Met een eigen team van 350 (zorg)professionals zetten we onze kennis, kunde en ervaring in om werkgevers te voorzien van een gezondheidsbeleid. Voor een vast maandbedrag van €18,50 per medewerker is de organisatie gegarandeerd van snelle toegang tot zorg, een gezondheidsapp, vaste casemanager en actief gezondheidsprogramma om medewerker fit te maken of houden en klachten en verzuim te voorkomen.