Uw zorgpartner. Zorg zonder wachttijd. Voor één maandbedrag.
Rondom in Bedrijf is dé zorgpartner voor werkgevers die willen investeren in gezonde, inzetbare medewerkers: zorg zonder wachttijd of onverwachte kosten. Met één vast maandbedrag bieden wij complete mentale, fysieke en leefstijlzorg via een eigen team van 350 professionals, van preventie tot behandeling.
Over Rondom in Bedrijf
- Ons team van ruim 350 zorgprofessionals verleent zorg vanuit diverse (zorg)disciplines in heel het land, waaronder bedrijfsfysiotherapie, -podotherapie, -ergotherapie, -psychologie, leefstijlcoaching of overgangsconsultatie
- Naast bedrijfszorg bieden we preventieve interventies aan om vitaliteit te vergroten en zorg te voorkomen
- We bieden kennis en kunde op het gebied van welzijn, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, waaronder veerkracht en grip op het werk
- We vergroten werkplezier en fitheid van werknemers door het aanbieden van digitale tools, waaronder app en platform, met daarin (team)challenges, activiteiten-tracker met beloning.
- We bieden Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aan en maken gebruik van (anonieme) vragenlijsten die inzicht geven in de gezondheidssituatie van werknemers
- Onze diensten dragen bij aan het bevorderen van gezondheid en welzijn op de werkvloer en helpen te voldoen aan de Sustainable Development Goals (SDG), verplicht voor elke werkgever vanaf 2025
Tijd voor een andere, integrale aanpak. Wij geloven dat gezondheid begint bij een goede verbinding tussen mensen, bedrijven en zorgprofessionals. Daarom hebben we een concept ontwikkeld waarin:
Onze oplossing: Rondom in Bedrijf
We zijn zorgprofessionals. We verkopen dus geen onzin
We werken met bewezen effectieve interventies en maken keuzes op basis van onze schat aan praktijkervaring
Ontdek meerWe werken integer. Vanuit onze drijfveren, met de juiste motivatie
We rekenen met een helder tarief; één vaste prijs per werknemer
Ontdek meerWe werken vanuit ons zorghart. Niet vanuit een margebrein
We zijn zorgverleners, ons vizier staat op activiteiten ontplooien die er echt toe doen. Positieve impact maken staat hierbij voorop
Ontdek meerWe gaan voor de win-win-win. Plus de juiste balans
We gaan altijd voor de juiste balans m.b.t. kosten en baten
Ontdek meerHet is alles of niets. We werken een integrale benadering
Om echt impact te maken geloven wij in een integrale benadering. Alles of niets is ons motto
Ontdek meerMensen boeien en binden. Duurzaam mét resultaat
We stimuleren een gezonde leefstijl door digitale tools. Investeren in vitaliteit voelt als een cadeautje!
Ontdek meerWist je dat..
Investeringen brengen risico’s met zich mee. Bijvoorbeeld het hebben van een 2e huis in het buitenland terwijl het corona is. Of de beurs die op instorten staat… Wilt u zonder risico investeren, dan investeert u als werkgever in de gezondheid en vitaliteit van werknemers. Gegarandeerd rendement zonder dat er een disclaimer nodig is.
Investeer in vitaliteit. Dat levert op!
meer
Arbeidsproductiviteit
minder
Ziekteverzuim
minder
Veiligheidsincidenten
Waar wij ‘in bedrijf’ zijn
Wij laten heel Nederland lekkerder lopen:
letterlijk en figuurlijk
Investeer als werkgever zonder risico in de vitaliteit van werknemers! Voor een vaste all-in prijs.
Zo doen wij dat
1.
Kennismaking
We gaan in gesprek met de betrokkenen binnen de organisatie, denk aan HR, management, directie, veiligheidskundigen of welzijnsmedewerkers, drinken een kop koffie. We leggen ons concept uit, wat we doen en beantwoorden vragen die er zijn. N.a.v. dit gesprek besluiten we of we de uitdaging samen aangaan.
2.
Samenwerking
We maken een voorstel voor samenwerking, op basis van een vaste prijs per werknemer, per jaar. Als we elkaar weten te vinden in dezelfde ambities, gaan we samen aan de slag.
3.
Intake
We sturen vragenlijsten uit naar werknemers, voeren observationeel onderzoek uit en gaan dieper in gesprek met o.a. (HR) management en/of arbodienstverleners. Op basis van deze gegevens stellen we het definitieve programma samen.
4.
Aan de slag
De case- en verandermanager gaan samen aan de slag om jouw werknemers te onboarden. Dit doen we o.a. door een leuke, opvallende onboardingstraject en aankondigingscampagne. We brengen ons concept als een cadeautje! Preventieve interventies worden ingezet om vitaliteit en gezondheid te verbeteren. En in het verlengde daarvan de bedrijfszorg vanuit onze verschillende disciplines, indien nodig.
5.
Evaluatie
Na 9 maanden is de eerste evaluatie. We bespreken ervaringen omtrent de implementatie, zijn werknemers enthousiast? Wat zijn de resultaten? We stellen waar nodig ons beleid bij en blikken vooruit.
6.
Bevlogen werknemers
Investeren in vitaliteit loont! Het resultaat zijn bevlogen werknemers die met een glimlach op het gezicht naar hun werk gaan én voldaan weer naar huis 🙂 #hetlevenlooptlekkerder
Wat kost verzuim
euro/dag
Werknemer in verzuim
extra jaarloon
Werknemer vervangen
minder
Klantgroei
Onze partners
Hallo werkend Nederland, hoe loopt ’t?
Investeer als werkgever zonder risico in de vitaliteit van werknemers! Voor een vaste all-in prijs.
Werkend Nederland is dé motor van onze maatschappij. Als die motor goed loopt, ondervangen we in Nederland veel uitdagingen en problemen. Wij vinden dat ieder bedrijf het nastreven van gezonde en fitte werknemers bovenaan de prioriteitenlijst moet hebben staan. Want een goedlopend bedrijf valt of staat bij werknemers die lekker door het leven lopen, zowel fysiek als mentaal.